Eentje derde van ie personeel ter ene gemiddelde werkgever leeft ziekjes. Dat is althans watten honderden werkgevers ter doorsnee denken diegene voort arbodienstverlener Arbo Unie zijn ondervraagd. Ie gros van den ondernemers praat daarbij noch met ie personeel overheen ene gezondere levenswijze. Volgens Arbo Unie schenkkan ene ongezonde leefstijl ie werkgelegenheid ontkennend beïnvloeden. Volgens den dienstverlener zorgt ene combinatie van sociaal-emotionele plus van fysieke factoren ervoor dat iemand lekker ter zijn vel zit.
Uit ie research van Arbo Unie blijkt dat praten overheen gezondheid ene lastig stof is voordat zowel den werkgever mits den werknemer. Eentje kleine meerderheid van den werkgevers gaat ie gesprek met den werknemers daarvan uit den weg, zowel omdat den werkgevers noch zeker weten of ie bijvoorbeeld volgens privacyregels besproken toestemmen wordt plus hoe dat dan moeten. Zo is ie voordat werkgevers bijvoorbeeld zowel noch toegestaan te vragen watten ene werknemer mankeert ter ene ziekmelding. Zowel willen ondernemers noch bemoeizuchtig overvallen zoals hun personeel toe.
Rol voordat den werkgever
Ongeveer 78 procent van den werknemers zegt zowel dat ie stof onbesproken blijft, terwijl ene vitaal onderdeel van ie personeel daarvoor welnu ene rol weggelegd ziet voordat den chef. Buiten voort vierhonderd werkgevers is den enquête van Arbo Unie zowel invulling voort weids mille werknemers.
Doorheen: ANP