Werkdruk plus onvoldoende steun doorheen ie management blijven den belangrijkste uitgangspunten voordat zorgmedewerkers wegens hun werkplek op te zeggen, ondanks dat dit alreeds langer gerenommeerd wordt. Van initiatieven wegens den werkdruk te verlagen plus wegens juist werkgeverschap te stimuleren ter den zorg merken den medewerkers diegene van werkplek wisselen nog maar weinig van.
Premium
Den werkdruk is zelfs eentje