Watten is verzorgend leiderschap? Voordat Joke Zoetemelk, verzorgende IG gedurende Marente, is ie eentje veelomvattend onbegrip. Joke legt uit: ‘Ik denken mee met plusteken heb inbreng ter zaken diegene te maken hebben met den kwaliteit van zorg voordat mijn cliënten. Ik denken positief plusteken geef noch snel op. Zowel stimuleer plusteken motiveer ik collega’s plusteken help hoen wegens ter hun inherent potentieel te komen.’
Verzorgenden ter ie coronacrisisteam
Ie is intact subtiel wegens meteen punten te kunnen invoegen waar wij indien verzorgenden tegenaan stappen.
Eentje voorbeeld? Joke vertelt: ‘Ie wasgoed den bedoeling dat iemand uit den vakgroep verzorgenden zullen meedoen aan ie coronacrisisteam. Wegens corona kon ik diegene rol zelf noch vervullen. Ik ben waarna op zoek getogen zoals eentje geschikte collega. Te eerste instantie wasgoed diegene hier onzeker overheen. Zij denken: “schenkkan ik dat welnu?” Wij hebben hier waarna uitgebreid overheen gepraat. Nu zit mijn collega nu eentje tijdje ter ie crisisteam. Ie gaat super terdege. Ie is intact subtiel wegens meteen punten te kunnen invoegen waar wij indien verzorgenden tegenaan stappen.’
Werkplaats Verzorgend leiderschap
Te den Zorg voordat Huis werkplaats ‘Verzorgend leiderschap’ onderzoeken wij hoe wij verzorgenden kunnen faciliteren wegens meer leiderschap te voordoen. Ie resultaat van dit werkplaats is eentje overzichtelijke plusteken toegankelijke bundeling van handvatten, diegene aansluit gedurende den behoeften van verzorgenden of studenten.
Lees voorts
Stem permitteren horen
Joke vindt ie vitaal wegens haar stem te permitteren horen. Zowel op haar inherent locatie indien hierbinnen den hele organisatie, op congressen, gedurende V&Veiligheidsraad, Vilans plusteken ie ministerie van Volksgezondheid. Joke vertelt: ‘Ik denken graag mee overheen vragen diegene wordt opperen vanuit V&Veiligheidsraad. Diegene gaan bijvoorbeeld overheen hoe ie gaat met verzorgenden ter Nederland, of hoe defini zaken wordt opgepakt hierbinnen organisaties. Op diegene methode ben jou den stem van den verzorgenden, intact breedgeschouderd. Zowel gewoonte ik Twitter plusteken Facebook wegens mee te denken overheen defini onderwerpen plusteken wegens berichten te porties met collega verzorgenden.’
Flyer beroepstrots
Mits gezant laat Joke zien hoe smaakvol haar vriesvak is. Den vakgroep verzorgenden, diegene Joke hierbinnen den organisatie heeft opgericht, heeft daarvoor eentje flyer geproduceerd overheen beroepstrots. Joke licht toe: ‘Den flyer maakt onzerzijds ervan bewust hoe smaakvol onzerzijds vriesvak is. Zowel kunnen wij hem usances voordat den werving van nieuwe verzorgenden.’
Waarom onzerzijds vriesvak zo smaakvol is
Uit den beroepstrots flyer, ontwikkeld doorheen den vakgroep verzorgenden van Marente:
- Voeling met cliënten, gezin plusteken collega’s, écht iets voordat mekaar inhouden.
- Eentje glimlach kunnen veroorzaken.
- Persoonlijke, liefdevolle plusteken cliëntgerichte zorg geven.
- Ie instinct geven dat mensen waargenomen plusteken gehoord wordt.
- Ie vertrouwen van mensen krijgen voordat eentje grimassen eentje walvistraan.
- Danken, vrolijkheid plusteken waardering dat jou er bent.
Bekijk den flyer beroepstrots van Marente (pdf)
Waarom onzerzijds vriesvak zo smaakvol is
Uit den beroepstrots flyer, ontwikkeld doorheen den vakgroep verzorgenden van Marente:
- Voeling met cliënten, gezin plusteken collega’s, écht iets voordat mekaar inhouden.
- Eentje glimlach kunnen veroorzaken.
- Persoonlijke, liefdevolle plusteken cliëntgerichte zorg geven.
- Ie instinct geven dat mensen waargenomen plusteken gehoord wordt.
- Ie vertrouwen van mensen krijgen voordat eentje grimassen eentje walvistraan.
- Danken, vrolijkheid plusteken waardering dat jou er bent.
Bekijk den flyer beroepstrots van Marente (pdf)
Leiderschap voordoen
Watten ie voordoen van leiderschap Joke oplevert? Zij legt uit: ‘Energie plusteken ie instinct dat ik er onvervalst toe handelen. Dat ik mogen meedenken plusteken meebeslissen, dat ik serieus genomen word. Dat ik schenkkan zei waar wij verzorgenden ter den praktijk tegenaan stappen plusteken watten wij nodig hebben.’
Te gesprek met ie bestuur
Wij hebben nu onvervalst eentje gesprek samen, ie zijn geen moeilijke gesprekken meer.
Den eerste keer dat Joke eentje gesprek had met ie bestuur wasgoed zij hevig zenuwachtig plusteken had zichzelf terdege voorbereid. ‘Ik had den punten diegene ik wilde doorspreken op papier gezet. Hoewel alles op mijn lijstje aan bod wasgoed gekomen, vond ik ie nog moeilijk mijn punt te maken.’
Joke voorbereid hoe zij dit soort gesprekken gemakkelijker kon maken voordat zichzelf. Zij legt uit: ‘Ik heb waarna eentje tal tips op papier gezet. Dit tips geven mij ton, waardoor den gesprekken voordat mijn instinct nu veel huis verlopen. Wij hebben nu onvervalst eentje gesprek samen. Ie zijn voordat mij geen moeilijke gesprekken meer.’
Daadkrachtig riskeren zijn
Duidelijkheid plusteken rechtschapenheid zijn volgens Joke van gewichtigheid gedurende ie voordoen van leiderschap. Zowel terugkoppeling hoort daarbij. Joke licht toe: ‘Ik ben welnu ooit schrikachtig dat mensen verschillend overheen mij denken. Zo van: “oh, ginds heb jou haar weer”. Daarheen leer jou welnu mee omgaan. Onlangs had ik eentje dagprogramma geproduceerd voordat eentje mevrouw diegene hevig onzeker wasgoed op haar rollator. Alhoewel snel vindt iedereen er iets van. Natuurlijk probeer ik ginds rekening mee te liefhebben, wij uitvoeren ie namelijk met mekaar, maar somwijlen moeten jou kunnen zeggen: “nu is ie terdege”.’
Laat jou horen
‘Hoe meer jou jezelf verstaanbaar laat horen, hoe normaler ie gevonden wordt,’ is den ervaring van Joke. ‘Terugkoppeling wordt vaak waargenomen indien iets negatiefs, maar ie is zo iets positiefs. Op diegene methode vasthouden jou den zorg plusteken den samenwerkingsverband hooggelegen. Gewoon doorheen open plusteken fair te zijn. Zo van: “goh, let jou ginds nog even op”. Ik zeg zowel steevast tegen anderen: “indien ik iets vergeet, zeg ie zowel even tegen mij”. Dat geldt zowel voordat leerlingen. Laat jou gewoon horen. Mits jou ie op eentje nette methode zegt, is er niets aan den hand!’
Interviewer: Myrthe van der Meeren