Vakcentrale voordat verzorgenden plus verpleegkundigen NU’91 is tóch akkoord met den cao voordat ziekenhuispersoneel. “Nadat wij alle gronden zorgvuldig hebben afgewogen, is priv wegens onder protest akkoord te gaan,” zo schrijft den beroepsorganisatie.
Voordien dit week worden vertrouwd dat den leden van FNV, CNV plus FBZ instemmen met den nieuwe cao-afspraken voordat 200.000 ziekenhuismedewerkers. NU’91 meldde indien enige ie akkoord noch te willen tekenen, omdat den unie ie noch ooit wasgoed met den afgesproken loonsverhoging.
Cao
Den vakcentrale stemt nu weliswaar ter, omdat ie verschillend noch mee toestemmen blijven verrichten aan cao-onderhandelingen voordat ie ziekenhuispersoneel. “Wij willen onze leden actief blijven vertegenwoordigen aan den cao-tafel,” schrijft NU’91. “Plusteken wij willen betrokken zijn honingbij den ontwikkeling van den arbeidsvoorwaarden ter den ziekenhuizen. Noch aan tafel zitten, betekent dat jouw hierop geen stemkracht hebt.”
NVZ
Den unie wil op korte termijn ter gesprek met werkgeverskoepel NVZ overheen den arbeidsvoorwaarden voordat verzorgenden plus verpleegkundigen.
Structurele loonsverhoging
Den nieuwe cao voordat ziekenhuispersoneel loopt totdat 31 januari 2023. Afgesproken is dat medewerkers eentje structurele loonsverhoging van minstens 2 procent krijgen, met eentje bodem van 90 euro.