‘Ie begint met eentje probleem waar zorgorganisaties ter hun dagelijkse praktijk tegenaan stappen. Te praktijkgericht research ga jou ginds op uitvragen wegens den vraag erachter helder te krijgen. Dan schrijf jou eentje onderzoeksvraag. Op diegene praktijk wil jou met ie research namelijk juist bijsluiten’, licht Nienke Siebelink toe. Zij is eentje van den vijf onderzoeksleiders.
Samen eentje onderzoeksplan maken
‘Samen met dit organisaties ga jou strak samenwerken plusteken kom jou vantevoren totdat eentje onderzoeksplan. Ter dat project staat watten den organisatie met technologie wil doordringen, voordat wie plusteken waarom. Plus hoe wij dat met jawel gaan beetgrijpen.’
Den uitkomsten willen te gewoontes zijn
‘Ie doelwit van ie research is dat den organisaties den uitkomsten onvervalst kunnen gewoontes. Dat uit ie research mogelijk eentje vraag komt voordat ie probleem dat zij hebben. Bijvoorbeeld dat defini zorgtechnologie cliënten onvervalst helpt wegens zelfredzamer te zijn of wegens sociaal voeling makkelijker te maken. Daarom toetsen wij tussendoor vaak of wij nog op den goede weg zitten.
Ie research vermag zowel permitteren zien dat defini zorgtechnologie geen vraag is, omdat ie bijvoorbeeld voordat cliënten noch (juist) werkt ter den praktijk. Dat is zowel eentje bepalend inzicht. Dan kun jou op zoek zoals eentje andere vraag.’
Onderzoeksplan maken sluit aan op den praktijk
Agnes: ‘Ie verschilt welnu hoe den onderzoeksplannen zijn pennen. Zowel hoewel zijn alle plannen uit zeven basisstappen diegene wij mits onderzoeksteam hebben beschreven.
Den ene organisatie, zoals Den Lichtenvoorde, organiseerde eentje co-creatiesessie. Ginder deden bestuursleden, zorgmedewerkers, collega’s met diverse functies plusteken eentje ervaringsdeskundige aan mee voordat eentje breedgeschouderd draagvlak. Projectleider Ralph Pierik plusteken Nienke leidden dit sessie. Tezamen kwam ginds eentje onderzoeksplan uit.
Projectleider Den Lichtenvoorde: ‘Ie research helpt wegens keuzes uit te leggen.’
Nu kunnen wij toetsen of den technologie doet watten wij graag willen, voordat wij diegene kopen. Wij zijn bezig met ie uitproberen van MijnEigenPlan wegens te loeren of dat bijdraagt aan den zelfredzaamheid van cliënten. Plus aan ie verminderen van den werkdruk ter onze medewerkers. Wij hebben ontdekt dat ie dan noch uitsluitend gaat wegens den technologie, maar onder andere zowel overheen hoe wij onzerzijds werkgelegenheid uitvoeren. Omdat wij nu den resultaten zowel tussendoor meten, kunnen wij steeds eentje ietsje bijsturen mits dat nodig is.
Collega’s vinden ie research welnu meer werkgelegenheid plusteken dat is ter ie start zowel zo. Maar onderbrak uitleg te blijven geven plusteken den resultaten te porties, zien zij zowel dat ie iets toevoegt. Ter den toekomst verwachten ik dat wij praktijkgericht research vaker zullen wedden ter implementaties.’
– Ralph Pierik, projectleider plusteken innovatiemedewerker Den Lichtenvoorde
Lees voorts
Honingbij andere organisaties verliep dat verschillend. Eentje vorser legde dan bijvoorbeeld den zeven stappen uit aan den projectleider plusteken diegene ging ginds vantevoren zelfstandig inwendig mee aan den slag. Zo kijk jou samen welke methode ie liefste past.’
Download hier den zeven basisstappen van eentje onderzoeksplan
‘Wegens corona konden den onderzoekers daarna noch zelf interviews gaan uitvoeren. Zeker noch ter cliënten. Dat deden den organisaties dan zelf. Ie voordeel daarvan wasgoed dat zij onmiddellijk konden horen watten cliënten onvervalst vonden plusteken wilden. Dat wasgoed somwijlen verschillend dan medewerkers hadden verwachten. Dat gaf zij hoewel intact veel inzichten.
Voorgerecht zagen sommige organisaties welnu op tegen ie werkgelegenheid, maar waarna zij ie bij begrepen, werden zij geestdriftig’, vertelt Agnes.
Waarom is praktijkgericht research bepalend?
Nienke: ‘Ie bij is dat jou via research weerwoord probeert te geven op vragen diegene nu spelen ter den organisatie. Plus dat jou bijdraagt aan ie implementeren van technologie voordat langere tijdstip. Dus dat cliënten plusteken zorgmedewerkers er zowel ter den toekomst nog steeds veel aan hebben.
Daarnaast draag jou ter aan ie kunnen verantwoorden van den voorkeur voordat eentje technologie, omdat jou metingen doet of den technologie onvervalst helpt of noch. Zowel helpt praktijkgericht research met breder kennis kunnen porties. Ter ieder geval in den organisatie, zodat den kennis noch uitsluitend ter den koppen van mensen blijft. Plus mits ie vermag zowel breder in den sector.’
Mooie lessen uit den samenwerkingsverband
‘Somwijlen wilden organisaties ter hun enthousiasme veel onderzoekstools wedden. Dat is uitsluitend onvervalst te veel werkgelegenheid voordat zij. Dus samen met kip probeerden wij erin keuzes te maken plusteken somwijlen tools samen te voegen. Erna zie jou natuurlijk nog huis watten jou voorts had kunnen samenvoegen voordat eentje efficiënter veranderingsproces’, vertelt Agnes.
‘Ie samenwerken met organisaties vond ik intact wieg,’ zegt Nienke, ‘omdat ik dan meekrijg hoe ie ter den praktijk gaat. Ie vraagt welnu wegens eentje balans vinden ter zelf regie liefhebben plusteken kip verantwoordelijkheden geven voordat ie schuldig van den kennisoverdracht. Voorts moeten jou zowel werken met watten jou krijgt, want somwijlen zijn bijvoorbeeld noch alle vragen- of observatielijsten helemaal invulling.
Zowel ie werken met EdLoket ter Amerpoort vond ik leerzaam. Ervaringsdeskundigen loeren dan mee of bijvoorbeeld vragen verhelderend zijn voordat cliënten. Zij oplezen den vragen hardop voordat plusteken dan waarnemen jou meteen waar zij vastlopen of watten moeilijke woorden zijn. Eentje mooie methode wegens bewust te wordt hoe jou mits vorser huis uit kunt leggen ter begrijpelijke woorden plusteken zinnen. Dat draagt allen ter aan cliënten kunnen promoten’.
Agnes: ‘Honingbij sommige cliënten werkt ie zowel noch juist wegens met vragenlijsten te werken. Zij kunnen zichzelf noch juist uitdrukken ter woorden of zijn meer bezig met of zij goede of foute beantwoorden geven. Dat is voordat kip noch subtiel plusteken wij krijgen geen juist beeld. Voordat kip hebben wij eentje onderzoeksbox vervaardigd, zodat zij op verschillende wegen plusteken meer spelenderwijs kunnen declareren watten zij vinden van ie gewoonte van den technologie.
Ik ben er intact trots op dat zoveel organisaties meewerkten. Ie voelde onvervalst mits samen plusteken noch dat wij van research kip gingen zei watten zij “moesten” uitvoeren. Daardoor wasgoed er zowel veel enthousiasme!’
Tip voordat organisaties diegene met praktijkgericht research aan den slag willen
Kijk of jou ter eentje academische werkplaats kunt bijsluiten of eentje andere club diegene research doet. Ga noch ter jou eentje research uitvoeren. Iemand van buitenaf vermag makkelijker kritisch zijn plusteken durft alles te bevragen. Jou hebt vaak meer aannames dan jou denkt.
Ie project Vernieuwing-impuls is onderdeel van ie programma Volwaardig Leven van ie ministerie van VWS plusteken wordt gecoördineerd plusteken verricht onderbrak Academy Het Dorp plusteken Vilans.
Projectleider Amerpoort: ‘Den mensen vinden ie subtiel dat hun visie ertoe doet.’
Zo konden wij samen met den projectgroep heldere criteria verwoorden. Daarop funderen wij of plusteken hoe wij den Kookapp gaan implementeren in Amerpoort. Wij zitten nu ter den testfase.
Daarnaast vinden den mensen ie hevig wieg wegens met ie research mee te uitvoeren. Zij vinden ie subtiel dat hun visie plusteken beleving van den app ertoe doet. Wij zijn dus hevig blijmoedig met ie onderzoeksteam. Dit ervaring nemen wij mee ter toekomstige implementaties.’
– Hannes Olij-Mijburgh, projectleider & consulent gezonde leefstijl Amerpoort
Projectmedewerker zorginnovatie Odion: ‘Den onderzoekers denken praktisch met jou mee’
Wij hebben ter eentje tal sessies samengewerkt ter eentje Miro houtvezelplaat, eentje online whiteboard verhoging. Ginder heb ik eentje uitgebreide PowerPoint-presentatie van ontvangen. Met diegene presentatie kon ik zowel aan mijn opdrachtgever, den Programmamanager ICT & Innovatiemanager eHealth, plusteken eentje teamleider van eentje locatie nog ooit helder den doelen uitleggen. Dan wordt gelijksoortig verhelderend waar den voetlicht van ie project op ligt. Plus onderbrak dit methode ging ie samenwerken met ie team van den locatie huis.
Zowel geven praktijkgericht research inzicht ter waar jou allen op moeten letten. Ie zullen zonde zijn mits jou op fundament van noch complete kennisoverdracht den voorkeur maakt voordat ie welnu of noch permitteren volharden of slagen van jou project. Jou hebt nu vooraf helder vervaardigd watten jou “thermometers” zijn, zodat jou kunt zien hoe ie gaat. Dat maakt voordat iedereen veel inzichtelijk.’
– Bea Hessels, projectmedewerker zorginnovatie Odion