Indien commando speciale operaties leerde Dai Carter omgaan met zeer stressvolle situaties. Nu hij noch meer voordat defensie werkt, heeft hij zichzelf ene nieuwe missie poneren: den mentale sterkte van zoveel mogelijk mensen versterken. Ter zijn roman Nu of Nooit. Bouwsector aan jij mentale sterkte met levenslessen van ene commando speciale operaties wijdt hij ene kapittel aan leiderschap. Dat is vanaf definitie kwetsbaar, vertelt hij ter den podcast Voorzorg.
Den coronacrisis, ene oorlog op ie Europese continent, den klimaatcrisis. Er is meer dan toereikend wegens jij zorgen overheen te maken. Indien jij aan ie gevelbreedte staat, plusteken ex-commando Dai Carter rekent daarginds zorgverleners, politie, brandweer plusteken leerkrachten zowel toe, heb jij ene flinke kluif. Vooral ter den zorg plusteken welzijnssector hebben medewerkers den taak wegens patiënten plusteken jongeren lichamelijk maar vooral mentaal te wegbrengen. Ter positie van dat werkster verleend moeten wordt, bijvoorbeeld wanneer iemand ter den waterput zit, wil Carter dat iedereen huis uitgerust is wegens mentale smakken op te vangen.
Mentaal nadrukkelijk
Ter zijn roman Nu of Nooit. Bouwsector aan jij mentale sterkte met levenslessen van ene commando speciale operaties beschrijft hij hoe hij mentaal nadrukkelijk worden tijdens zijn dertien schooljaar tijdens den Koninklijke Landmacht, waarvan tien schooljaar tijdens ie Korps Commandotroepen. Hoe verwerkte hij indien rakker van start 20 missies waarbij den kogels wegens zijn oren vlogen? ‘Zeker noch immer wasgoed’, schenken hij toe. Hij zocht zijn toevlucht ter zuipen plusteken overmatig veel sporten. ‘Werkelijk verwerkte ik ie helemaal noch.’
Plusteken precies daarom wilde hij uitzoeken watten effectieve wegen zijn wegens stressvolle situaties te verwerkt. Hij dook den opschrijven ter plusteken ontwikkelde zijn inherent proefje van mentale sterkte, bestaande uit viertal componenten: lichamelijk, cognitief, emotioneel plusteken spiritueel.
Stressvol werkgelegenheid behapbaar maken
Volgens Carter kunnen alle zorgverleners met dit proefje hun stressvolle werkgelegenheid huis behapbaar maken. Indien zij zorgen dat zij lichamelijk gezond zijn, ene sociaal netwerk hebben waarmee zij hun kopzorgen kunnen doorspreken plusteken zo nu plusteken dan momenten van stilstaan plusteken spiegeling inbouwen. Daarenboven heeft hij ene interessante kijk op hoe leidinggevenden kunnen meehelpen aan ie vormen van ene wasgoed werkend team dat voordat plusteken met jawel strijdt.
Subjectief leiderschap
Ter zijn roman zoomt hij ter op subjectief leiderschap. Dat gaat volgens Carter overheen ie zien van kansen plusteken ie toepassen van jij inherent sterkte. ‘Er zijn allerlei definities van leiderschap, maar ik ben fan van Brené Brown plusteken haar benaderingswijze. Zij benadert leiderschap vanuit kwetsbaarheid. Om jezelf op den voorgrond te zetwerk, stel jij jezelf kwetsbaar op. Dat zul jij zowel willen doet wegens mensen mee te nemen ter jij vertelsel plusteken mee te nemen ter jij missie. Daarginds creëer jij draagvlak mee. Ene vitaal eindje van leiderschap bestaat uit ene menigte individuen emotioneel slim sturing geven.’
Luister naar Dai Carter in de podcast Voorzorg >>
