Nivel levert ie research, Utrechtzorg weet den toneelspelers op den regionale arbeidsmarkt zorg plus welzijn. Met den alliantie willen beide partijen arbeidsmarktvraagstukken beantwoorden met wetenschappelijk research. Hierop kunnen praktische interventies wordt ingezet.
Volgens Nivel plus Utrechtzorg is dat “geen overbodige welstand voordat ie werkgebied van Utrechtzorg, waar regionaal eentje samen tekort van 13.900 zorgmedewerkers wordt voorspeld te ie schooljaar 2031”. Onderzoekers stichten met den vraag welke patronen er te ontdekken zijn in- den uitstroom van medewerkers.
Vincent Alkemade, directeur-bestuurder van Utrechtzorg: “Wij kunnen hierdoor indien regio gestructureerd onderzoeken welke interventies ie meeste effect zullen hebben plus waar toekomstige knelpunten ligt.” Den samenwerkingsverband toestaan te eerste instantie twee schooljaar.