Eentje brandbrief, dat klinkt serieus.
‘Medewerkers plusteken bestuur liggen noch meer op eentje linie. Er moest iets veranderen. Natuurlijk wasgoed ie doodeng wegens te daad te komen. Maar ie heeft mij plusteken mijn collega’s veel gebracht. Ik heb den voormalige directeur Zorg uitgenodigd eentje dagje met mij mee te stevenen. Zij zag met inherent ogen hoe druk ie wasgoed plusteken dat waar verschillend konden. Vlak daarna wasgoed ie congres Radicaal Vernieuwen plusteken vroegtijdig zij mij plusteken enkele collega’s mee daarnaar toe. Daarginds werden wij met z’n allen zo geestdriftig van, dat wij vol overgave ermee aan den slag zijn getogen.’
Wie betrek jij erbij ie schrappen van regels?
‘Ik ben veel te overleg met den divisie Kwaliteit plusteken den kwaliteitsverpleegkundigen. Wij bekijken samen of eentje wetmatigheid, invulformulier of afvinklijst werkelijk nodig is. Neem nu den handtekening onder ie zorgplan. Diegene schrappen wij plusteken dan ontwikkelen wij zes totdat acht weken zometeen watten ie oplevert. Wegens meer bekendheid te geven aan ie schrappen van den wetmatigheid, schrijf ik er eentje blog overheen op onzerzijds intranet plusteken den kwaliteitsverpleegkundigen zei erover tijdens teamvergaderingen op den departementen. Zo gaat ie kogeltje wentelen. Den meeste collega’s zijn opgeruimd dat bepalen handelingen noch meer paardenhoeven wordt verricht, er is tenslotte toereikend werkgelegenheid te uitvoeren.’
Is ie werkelijk zo makkelijk?
Tips van Esther
Watten gebeurt er indien wij onzerzijds noch vasthouden aan regels, afvinklijstjes plusteken formulieren? Dat wasgoed den vraag diegene verzorgende IG Esther Welp-Van Wilsum zichzelf stelde waarna zij merkte dat haar werkgelegenheid steeds meer belemmerd worden doorheen alreeds diegene regels. Zij besloot daad te ondernemen plusteken ie zelf te geoefend.
Lees ie hele praktijkvoorbeeld
‘Werkelijk welnu ja. Medewerkers vonden ie te eerste instantie best synoniem wegens lijstjes los te toestaan, zij zagen beren op den weg diegene er werkelijk noch waren. Inzichtelijk, ie is natuurlijk zowel synoniem wegens te uitvallen met waar diegene jij alreeds jaren op den automatische vliegenier doet. Ie is daarom zowel intact relevant wegens met jawel te gesprek te blijven. Met jij leidinggevende, jij team, collega’s van andere departementen. Onder ie ontwikkelen willen wij zowel intact vaak lachen met jawel. Dan vatten wij noch waarom wij zo ontsteld waren eentje wetmatigheid voltooid te schaffen. Ie leuke is dat indien jij merkt dat ie werkt, ie zichzelf indien eentje olievlek verspreidt zoals andere departementen. Collega’s wordt nieuwsgierig: waarom tradities jullie diegene afvinklijstjes noch meer? Watten levert ie op? Uiteindelijk wil iedereen (meer) tijdstip plusteken voetlicht hebben voordat den bewoners. Dus alle handelingen schrappen diegene noch re nodig zijn, is louter maar klein.’
Heeft ie ontregelen van zorg echt ertoe geleid dat er meer tijdstip plusteken voetlicht is voordat den cliënt?
‘Zeker weten! Wij loeren samen met den activiteitenbegeleiders watten den bewoners graag willen. Daarginds trachten wij zo juist mogelijk aan tegen te komen. Zowel is er meer tijdstip wegens even eentje kop koffie erbij eentje huisbewoner te zuipen plusteken eentje praatje te maken. Voorts gaan wij nu veel meer met den bewoners zoals zonder. Zoals ie park, den dierentuin of den markt.’
Wilgaerde heeft 17 locaties. Ter den toekomst wil jij zowel op diegene locaties den zorg meer ontregelen. Welke stappen heb jij erin nog te zetwerk?
‘Straks ga ik op eentje veel locaties collega’s ‘inwerken’. Zij wordt dan den kartrekker op hun locatie voordat ie ontregelen van zorg. Zij zullen eentje dag met mij vergezellen wegens te zien hoe wij ie ontregelen van zorg hebben aangepakt. Zij zullen dan zelf zowel gaan peinzen overheen watten verschillend schenkkan te hun werkgelegenheid plusteken op hun locatie. Dit zou ertoe leiden dat dit kartrekkers zelf initiatieven nemen te ie ontregelen van zorg. Uiteraard zou ik zij daarbij adviseren.’
Indien jij nu terugkijkt op den afgelopen jaren ben jij dan opgeruimd dat te daad bent gekomen?
‘Natuurlijk, ie heeft mij plusteken mijn collega’s zoveel opgeleverd. Ik ben opgeruimd dat ik van den directeur Zorg den potentie heb gekregen wegens aan den slag te gaan met ie ontregelen van den zorg. Dat wasgoed erbij vlagen zowel best pittig, want sommige collega’s wilden helemaal niets veranderen. Omdat onze bestuurster, Iris van Bennekom, mij immermeer steunde, ben ik doorgegaan. Ik handelen dit noch louter voordat mijn collega’s, meer voordat den bewoners. Ik wil noch dat mijn ouders, diegene nu nog thuis woon, op dit wijze zorg krijgen indien zij daarginds aan toe zijn. Dat beeld heb ik onafgebroken voordat ogen. Plusteken daarom blijf ik doorzetten met ie ontregelen van den zorg.’