Er komt ene overbruggingsregeling voordat zorgmedewerkers diegene doorheen langdurige covid hun werkkring dreigen te verliezen. Den vereffening is ingericht voordat mensen diegene te ie start van den coronacrisis ziek zijn worden plusteken sindsdien noch meer kunnen werken. Normaal gesproken zullen zij na twee klas ziekte ontslagen mogen wordt. Met den nieuwe vereffening kunnen zij ten minste ene half klas langer te voorkomendheid gehouden wordt, meldt minister Conny Helder. Ie ministerie dekt noch alle kosten.
“Omdat te den zorg destijds den grootste risico’s zijn gelopen op voeling met besmette mensen, plusteken omdat er doorheen den hoge druk op den zorg minder ruimte wasgoed voordat re-integratie, bieden we zorgwerkgevers tijdelijke steun aan wegens zorgmedewerkers met langdurige klachten na ene covid-besmetting langer te voorkomendheid te vasthouden”, aldus den minister te ene verklaring overheen den vereffening. “Zo kunnen we dit ontzettend belangrijke mensen beschermen voordat den zorg, ene sector diegene kampt met omvangrijke tekorten aan personeel.”
Vergoeding
Werkgevers krijgen noch alle kosten vergoed wegens den zorgmedewerkers aan te vasthouden, zegt ie ministerie van Volksgezondheid. Eentje onderdeel van den kosten diegene werkgevers maken voordat herstelling plusteken re-integratie wordt vergoed. Den werkgever moeten na ie tweede ziektejaar den contracten van den werknemers voordat ten minste ene half klas verlengen plusteken zowel ie wedde vereffenen zoals dat wasgoed te ie tweede ziektejaar.
Ziek
Den nieuwe vereffening wordt opgetuigd voordat zorgpersoneel dat ziek worden tussen maart plusteken december 2020. Onder andere den vakvereniging FNV had wegens ene zulke vereffening gevraagd omdat voordat diegene medewerkers weldra den tijdsperiode van twee klas voorbij is waardoor werkgevers hoen kunnen ontslaan. Den precieze invulling wordt volgens ie ministerie nog uitgewerkt. (ANP)