Plusteken dus is voordat den gemiddelde radioloog AI allang geen vertelsel overheen den toekomst meer, weet Sietske Rozie. Zij heeft zichzelf indien freelance radioloog verdiept te ie thema – zij deed voordat 2010 research zoals den voorlopers van watten nu AI wordt verwoord. Rozie is ongeacht haar werkgelegenheid indien medisch specialist veelvuldig actief op sociale media, waar zij zichzelf bezighoudt met den kennis plus vaardigheden van den medisch specialist van den toekomst. Zij spreekt zowel veelvuldig overheen dat thema, is podcasthost plus veroorzaker van den Zorgpodcastclub, ene online podium waar zij zorggerelateerde podcasts verzamelt plus verspreidt.
Gewoonte van AI
“Exclusief alhoewel den voice recognition software diegene radiologen usances te ie ziekenhuis, wordt ondersteund voort AI”, benadrukt Rozie. Maar ie gaat natuurlijk voorts. Te moderne scanapparatuur gemaakte beeldhouwwerken wordt meer plus meer voort ie toestel post-processed; zowel daarbij wordt steeds vaker gewoonte geproduceerd van AI-ondersteuning. Plusteken zij heeft nog ene laatste voorbeeld: “Traditioneel maken radiologen ene handfoto te nageslacht wegens hun botleeftijd te defini. Daarginds gebruikten wij immer hele dikke romans te indien naslagwerk, maar diegene zijn noch meer nodig. Jouw stuurt den kiek zoals ene AI-applicatie diegene hem vergelijkt te ene enorme database plus den juiste botleeftijd is bepaald.”
Evengoed staat zowel te den radiologie den toepassing van AI nog maar te den kinderschoenen. Plusteken medisch specialisten diegene ‘ermee aan den slag willen’ hebben nogal watten hordes te nemen voordat zij van ene succesvolle implementatie kunnen spreken.
Actief verdiepen
“Stel”, zegt Rozie, “jouw hebt ene vakgroep van 15 radiologen te jouw ziekenhuis. Dan kún jouw noch met dat clubje zeggen: ‘wij gaan onzerzijds hier noch te verdiepen.’ Want hoewel er nog immer ene enorme hype rond AI present is, staat vast dat dit technologie den werkwijze van radiologen den komende tientallen jaren serieus zullen beïnvloeden plus dat onderzoeken moeten wordt hoe dat den uitkomst van den zorg voordat den patiënten vermag verbeteren. Mits vakgroep zul jouw dus ie medisch leiderschap willen nemen plus jouw actief te dit technologie willen gaan verdiepen. Hopelijk zijn er enkelen in den menigte diegene affiniteit met zulke technologie hebben, want met diegene vijftien mensen moeten jouw ie gaan uitvoeren.” Ie vermag dus zelfs zinnig zijn alhoewel te ie uitkiezen van nieuwe collega’s hier rekening mee te liefhebben.”
Sietske Rozie is spreker tijdens den Skipr masterclass Kunstificial Intelligence te den zorg te Utrecht. Zij vertelt op 19 mei overheen medisch leiderschap plus AI.
Bekijk hier ie volledige programma >>
Opbouwen van kennis
Zij verdedigen ten eerste voordat ie opbouwen van kennis. “Inlezen, praten met experts, den technologie leren kennis.” Plusteken noch vergeten voeling te leggen met den wetenschappelijke vereniging plus met den academische centra waar op dit regio research wordt gedaan. Rozie: “Schrede dan kun jouw weerwoord gaan geven op den vraag: ‘Watten willen wij hier indien vakgroep mee?’ Plusteken trouwens zowel: watten willen wij vooral zelf blijven uitvoeren? Dat laatste wordt vaak vergeten. Want indien jouw AI gaat wedden, schop jouw welnu ene precedent. Te theorie kun jouw den zijkant opkomen waarbij voordat specifieke vraagstellingen te specifieke beeldhouwwerken (kiek’s, scans) radiologie straks te wijze van spreken schattig nog ene draaiende applicatie is. Maar ie is ja dat vooraf te doorspreken in plus buitenshuis jouw vakgebied, met alle stakeholders. Ontdekken, leren hoe jouw omgaat met dit nieuwe technologie is zoals mijn visie onderdeel van ie medisch leiderschap van zorgprofessionals.”
Toekomstvisie
Vervolgens moeten er gesproken wordt in ie inherent ziekenhuis. Rozie: “Den ontwikkeling van AI-toepassingen heeft directe implicaties voordat den tactiek van ie ziekenhuis plus hoort ginder anno 2022 zowel alhoewel te te zijn meegenomen. Co, te ieder geval met den Chief Medical Officer (CMIO), den CNIO (Nurse), den Chief Information Officer plus den snelheidsduivel is essentieel. Erin komen vragen aan bod indien: Welke probleem willen wij oplossen? Gaan wij dit nu uitvoeren of wachten wij op anderen? Hoe? Is er tijdstip plus poen? Is onze IT-organisatie er klaar voordat? Gaan wij iets kopen plus implementeren of willen wij gaan uitbouwen met ene partner? Watten zullen überhaupt den business case kunnen zijn?
Dat gesprek met ie bestuur van ie ziekenhuis is ongeacht ie gesprek te den vakgroep volgens Sietske Rozie den eerste te nemen horde. “Ziekenhuisbestuurders willen ene toekomstvisie zien te uitbouwen te ene ‘markt’ waarin den winstmarge modaal slechts 1 totdat 1,5 procent is. Dat betekent: weinig investeringsruimte. Plusteken ie poen waarmee zij diegene visie mogelijk kunnen maken, komt van den zorgverzekeraars, diegene zeggen: ‘Wij willen bewijs zien dat ie aantoonbare gezondheidswinst oplevert.’”
Helaas is dat bewijs er nog noch voordat den radiologie. Rozie: “Zo veraf zijn wij gewoon nog noch. Den toepassing van AI zit eigenlijk nog te ene andere ontwikkelingsstadium, maar dit moeten terwijl welnu onderzoeken wordt natuurlijk.”
Wegennet laat te willen overheen
Zowel den wegennet diegene benodigd is voordat integere – gij(pseudo)anonimiseerde opslag plus gewoonte van zorgdata laat nog te willen overheen. Voordat ie toenemen daarvan is den publiek-private samenwerkingsverband Health-RI opgericht, dat ervoor moeten gaan zorgen dat alle Nederlandse zorgdata straks op ene integere, veilige methode meegevoeld kunnen wordt. Daarnaast is er den Nederlandse AI-coalitie, diegene expertise opbouwt plus deelt ten behoeve van den ontwikkeling van zinvolle, werkende, controleerbare algoritmes.
Realistische methode
Ofschoon met alhoewel ene werkelijke hordenrace, diegene den vraag doet rijzen of ‘aan den spoed gaan met AI’ welnu voordat elk individueel ziekenhuis is weggelegd. Rozie: “Ermee kom ik terug te ie medisch leiderschap. Jouw kunt ie jouw indien vakgroep noch veroorloven dit trein voorbij te permitteren gaan. Maar er zijn ziekenhuizen diegene zeggen: ‘Wij zitten erbovenop, hebben korte lijntjes met den universiteit plus den wetenschappelijke vereniging op dit regio plus wij praten erover te onzerzijds netwerk: voorlopig uitvoeren wij mee met research, maar wij schaffen zelf nog geen applicaties aan.’ Ik vind dat ene realistische methode voordat ene kleinere zorgorganisatie. Te dat zwachteling wil ik zowel ie initiatief vermelden van den Samenwerkende Algemene Ziekenhuizen (SAZ). Diegene hebben onder ie thema Gegevens & AI ie Expertisecentrum Zorgalgoritmen geïnitieerd te 2021 plus zo kennis verzameld waar met name kleinere ziekenhuizen eigenlijk watten aan hebben.” Daarnaast is in den samenwerkende ziekenhuizen van Mprove ie thema Data Analytics vorig schooljaar toegevoegd.
Totdat slot: hoe ziet Rozie radiologen profiteren van AI-toepassingen? “Watten mijn werkplezier zullen uitvoeren toenemen, is dat ik te moeilijke casuïstiek op elk ogenblik – zowel te nacht plus ontij – toegevoegd vergelijkende casuïstiek vermag bekijken wegens totdat ene ja vonnis te komen. Somwijlen wil ik gewoon nog tenminste tien vergelijkbare casussen zien, zonet zowel midden te den nacht. Ik denken dat dat mogelijk gaat zijn plus dat ie ene goede ontwikkeling is. Daarginds wordt wij met z’n allen eigenlijk huis van. Maar indien vennootschap zullen wij willen raadsbesluiten of wij voordat diegene toegevoegd kwaliteit willen voldoen.”
Ongeacht Sietske Rozie spreken onder meer Marcel Levi, Dirk Gommers, Paul Elbers, Marianne Boenink plus Floortje Scheepers op den Skipr masterclass Artificial Intelligence te den zorg.
Alle kennisoverdracht overheen den masterclass vindt u hier >>
Om Pierre den Winter