Alexander den Welp deed 6,5 klas geleden zijn bachelor of business administration aan Hogeschool Tio te Mokum. Na eentje werkzame tijdsperiode besloot hij alsnog zijn master te halen, terwijl hij parttime bleef werken indien communicatieadviseur ter ChipSoft. Donderdag 25 augustus 2022 zou hij zijn eindscriptie overheen thuismonitoring verweren plusteken gaat eentje volwassene wil te vervulling.

Gegevens-analyse

Voordat zijn masterscriptie deed Alexander den Welp uitgebreid kwalitatief research. Hij bestudeerde literatuur, maar ging zelf zowel op research uit ter verschillende zorginstellingen waaronder Isala, LUMC plusteken CWZ plusteken sprak met leveranciers van digitale zorg Curavista plusteken Luscii. Voorts deed hij interviews met experts, professionals plusteken patiënten. Den Welp: “Uiteindelijk heb ik eentje data-analyse gedaan doorheen patronen uit den gespreksverslagen te vergelijken op verschillen plusteken overeenkomsten.”

Versnippering van initiatieven

Diegene intensief werkwijze leidde totdat eentje uitgebreide analyseren én aanbevelingen. Allereerst viel ie Alexander op dat er intact veel initiatieven plusteken pilots overheen ie hele land plaatsvinden. “Helaas gebeurt dat versnipperd overheen ie land. Maar er zijn werkelijk voldoende voorbeelden van thuismonitoring met eentje zekere schaalgrootte. Jou hoeft indien zorgorganisatie dus werkelijk noch ie wiel weer uit te vinden. Wegens samen te werken met koplopers kun jij indien organisatie den pilotfase overslaan, waardoor eentje hoge penetratiegraad sneller dichtbij komt.”

Thuismonitoring is urgentie

Te den praktijk blijkt thuismonitoring, mits wasgoed ingezet, te ieder geval uitstekend te werken. Te den managementsamenvatting van den scriptie oplezen wij: ‘Thuismonitoring leidt totdat eentje efficiënter werkproces, aantoonbare tijdsbesparing ter zorgprofessionals plusteken patiënten. Ie werkplezier van zorgprofessionals neemt toe, ie werkt prettiger, kost minder moeite plusteken poen, levert betere resultaten op én maakt den zorg toegankelijker. Plus dan is ie opzicht van duurzaamheid nog buitenshuis beschouwing lijdzaam.’

Sentiment van urgentie ontbreekt

Overgeschreven van alreeds diegene voordelen is intensieve inzet van thuismonitoring, waargenomen den tekorten op den arbeidsmarkt plusteken den voortschrijdende veroudering, volgens Alexander den Welp óók gewoon zuivere urgentie. “Wanneer wij zorg te den toekomst duurzaam willen liefhebben, is digitalisering op volwassene schelp onvermijdelijk. Hoewel er hard aan den weg wordt getimmerd, groeit thuismonitoring echter noch snel voldoende. Dat komt onder meer omdat intu van urgentie ter organisaties ontbreekt. Te den bestuurskamer is men vaak bijvoorbeeld geestdriftig, maar op den werkvloer is men regelmatig noch of nauwelijks op den hoogte van bestaande, succesvolle initiatieven.”

Ambassadeurs voordat thuismonitoring wedden

Den technologie is er dus plusteken voldoende best practices zijn er óók. Weliswaar moeten er volgens Alexander den Welp nog intact watten water zoals den zee vloeien voordat voldoende schaalgrootte plusteken penetratiegraad wordt bereikt. “Ik heb te mijn scriptie eentje veel concrete verbetervoorstellen gedaan, onder meer wegens ie intu van urgentie omtrent thuismonitoring te verhogen. Allereerst is er eentje duidelijke signaal nodig diegene aangeeft welke ze ie precies op gaat. Voorts is ie interessant wegens best practices te usances diegene stappen ter jouw organisatie. Ie is mogelijk wegens den ‘veranderdruk’ te den organisatie te verhogen doorheen ambassadeurs – zowel inwendig indien uitwonend – aan te stellen. Ie gaat wegens innovatieversnellers, ter voorliefde specialisten, verpleegkundigen of andere zorgprofessionals diegene hun inzichten omtrent thuismonitoring graag te organisaties porties. Te den praktijk blijkt namelijk dat medisch professionals met name vatbaar zijn voordat den meningen van mensen uit den inherent branche.”