Den inzet is wegens ie tekort aan zorgprofessionals op te vangen. Den werknemersorganisatie stelt echter dat den vergevorderde plannen averechts zullen werken plus den druk op den zorgverleners zou toenemen.

Duurzame vraag

Den FNV nodigt den NVZ uit voordat ene gesprek voordat ene meer duurzame vraag voordat den personeelstekorten. Den werknemersorganisatie ziet den arbeidsmigranten vooral indien ene verdienmodel voordat den betrokken uitzendbureaus.

Arbeidsmigranten

Volgens Elise Merlijn, coureur FNV Zorg & Welzijn is niemand gebaat ter dit vraag. Merlijn: “Den zorgprofessionals diegene weliswaar nu ene hoge werkdruk hebben noch, den patiënten noch plus zowel den arbeidsmigranten zelf noch. Den inzet van arbeidsmigranten indien IC-verpleegkundige, zonder ene goede inwerkperiode plus begeleiding, lost niets op, ie zou den problemen exclusief maar groter maken”, aldus Merlijn. “Denken aan den taalbarrière, cultuurverschillen plus ie verschil ter kwalificatieniveau. Den zorgmedewerkers zijn zo toegevoegd tijdstip vergeten aan ie verwijderen van hun nieuwe collega’s. Er blijft dan minder tijdstip overheen voordat den patiënten.”

OTTO

Eentje van diegene uitgestrekte uitzendorganisaties waar den FNV mogelijk op doelt, maar noch ter naam noemt ter ie bulletin of den schrijven,  is OTTO Health Care van Topman Open van Gool. Ter samenwerkingsverband met Nederlandse ziekenhuizen wil OTTO Health Care met ene proefproject dit schooljaar tweehonderd Filipijnse plus Indonesische gespecialiseerde plus hooggekwalificeerde verpleegkundigen zoals Nederland halen.

Risico

Arbeidsmigranten diegene voordat ene uitzendbureau werken, varen nog meer risico dan reguliere uitzendkrachten. Ongeacht dat zij geen ontslagbescherming hebben, noch doorbetaald paardenhoeven te wordt ter ziekte plus vaak veel minder betaald krijgen dan hun collega’s ter vaste engageren, zijn zij zowel voordat tehuis plus medische zorg horig van ie uitzendbureau. Merlijn: “Dat betekent dat indien jouw jouw werkkring kwijtraakt, jouw letterlijk op straat staat.”

Constructieve vraag

Den FNV wil graag met den NVZ werken aan ene duurzame plus constructieve vraag voordat ie tekort aan zorgprofessionals ter den ziekenhuizen. Merlijn: ‘Daarvoor willen wij den arbeidsmarkt ter den zorg repareren.’ Merlijn: ‘Permitteren wij ie bedrag dat met dit project voordat ie verwedden van arbeidsmigranten wordt geïnvesteerd, steken ter ie verbeteren van den arbeidsmarkt. Dat zou zichzelf zowel nu indien ter den toekomst uitbetalen.’