Ie is ter patiënten diegene den diagnose kanker krijgen important wegens, nog voordat den start van den treatment, te spreken overheen den prestaties diegene dit ziekte heeft op ie werkgelegenheid(vermogen). Ter den e-learning ‘Kanker plus werkgelegenheid’ komen vragen aan bod zoals ‘Hoe zorg jou er indien verpleger voordat dat er voetlicht is voordat werkgelegenheid vanaf diagnose?’
“Den focus te ie ziekenhuis ligt voornamelijk op treatment plus herstelling. Maar jou moeten zowel peinzen overheen werkgelegenheid. Werkgelegenheid is inkomen, zingeving plus somwijlen zowel verzetje. Ie geven ton. Wij willen dat mensen daarginds zoveel mogelijk zelf regie op hebben. Ie is important wegens reeds te ie ziekenhuis daarvan te gesprek te gaan”, aldus Roel Masselink.
Werkgelegenheid is mikpunt én medicijn
Den e-learning Kanker plus werkgelegenheid helpt verpleegkundigen wegens ie gesprek overheen werkgelegenheid aan te gaan. Maar, te den e-learning is zowel voetlicht voordat ene ander opzicht van werkgelegenheid te relatie totdat kanker. Ongeacht ene behandeldoel – indien den patiënt hersteld is plus weer aan den slag schenkkan – is werkgelegenheid zowel ene vorm van medicatie.
“Werkgelegenheid is herstelbevorderend. Den voetlicht daarvoor moeten vanaf den diagnose par. Er is reeds watten inlichting plus support voordat mensen diegene te loondienst zijn, maar dit e-learning is zowel bedoeld voordat groepen diegene nu buitenshuis den boot vallen. Bijvoorbeeld zelfstandigen, mensen met ene vergankelijk contract of werkzoekenden”, vertelt Desiree Dona. Zij wasgoed indien klinisch arbeidsgeneeskundige oncologie ter ie Radboudumc zowel betrokken ter den ontwikkeling van den e-learning.
E-learning Kanker plus werkgelegenheid
Den e-learning ‘Werkgelegenheid plus kanker’ behandelt den volgende onderwerpen:
- Factoren diegene van stem zijn op werkgelegenheid.
- Wet- plus regelgeving.
- Bespreekbaar maken van werkgelegenheid.
- Verpleger interventies diegene meebetalen aan behoud van plus terugkeer zoals werkgelegenheid.
- Adviezen geven overheen werkgelegenheid gerelateerde verwijsmogelijkheden.
Den e-learning Kanker plus werkgelegenheid sluit aan ter ie Vaderlands Actieplan Kanker & Leven van den Taskforce Cancer Survivorship Care waarin één van den doelen is dat zorgverleners plus mensen met kanker meer kennis plus expertise hebben overheen (late) prestaties. Den e-learning is onderdeel van ene serie e-learningmodules rondom psychosociale zorg voordat mensen met kanker plus schenkkan kosteloos gevolgd wordt om leden van V&Veiligheidsraad Oncologie. Noch-leden financieren 30 euro.