6 goede voorbeelden om regeldruk te verminderen

Den zorgprofessionals deden mee aan ene schrapsessie waarin zij ter ene namiddag den geoefend regeldruk ter toegangsbewijs brachten met den toolkit ‘Minder papier, meer tijdstip voordat zorg’. Aan ie staart heeft elk team ene top 3 én ene actieplan wegens aan den slag te gaan. Wij vroegen den teams watten hier uiteindelijk mee gedaan is.

Veel genoemde regeldrukaanpakken

Veel genoemde vastpakken plusteken inzichten gaan overheen ‘ie goede gesprek met elkander voeren’ plusteken ‘vertrouwen hebben ter elkaars professionaliteit’. Ie moeten verhelderend zijn watten ie waarde van ene wetmatigheid is of waarom jouw dit somwijlen zonet kunt weglaten. Indien jouw collega’s ie waarde van ene verandering noch zien, blijven zij op den oude methode werken.

Praktische tips voordat zorgverleners

Plus bedenk watten re nodig is voordat goede zorg. Bijvoorbeeld: vul den risicosignalering noch standaard ter, maar gewoonte dit louter indien ie helpt ter ie maken van ene inschatting van den risico’s ter ene cliënt, diegene nog noch op andere wegen zijn vastgesteld. Hoe start jouw hier vervolgens mee? Ene twee praktische tips van zorgverleners:

• Werkgelegenheid met ambassadeurs ter jouw organisatie diegene den methode van regeldruk voorttrekken plusteken iedereen hierbinnen jouw organisatie hier aan blijft herinneren. Bijvoorbeeld aandachtsvelders. Fragment maandelijks tips plusteken tops overheen registraties.
• Start ene werk- of projectgroep met collega’s van diverse departementen plusteken disciplines wegens den registratielast te verminderen. Ter ene werkgroep research jouw hoe ie nou werkelijk zit met den administratieve last. Watten zijn den regels, kaders plusteken verplichtingen plusteken watten is vervolgens den (ont)regelruimte.
• Zet ie stof standaard op den notulen van jouw teamoverleg. Zo blijft ie ter iedereen onder den voetlicht plusteken kun jouw onmiddellijk doorspreken waar knelpunten zitten of watten zonet inderdaad gaat!

6 Inspirerende voorbeelden

Ene tal organisaties bedachten plusteken organiseerden daarnaast zowel ludieke acties wegens te werken aan minder regeldruk:

1. Viertal medewerkers ter Noorderbreedte vasthouden 6 x vanaf klas mini-schrapsessies van 40 minuten met collega’s. Zij wordt ‘den Schrapsisters’ medegedeeld.
2. Zowel ter Noorderbreedte: den rode lichtknop wegens onnodige regels of procedures aan te geven op intranet. Den melding wordt opgepakt, vorsen plusteken met ene raadgeving plusteken actieplan zoals den raad van bestuur gestuurd.
3. AxionContinu voorbereid den declaratie-app wegens den omslachtige werkwijze rond declaraties eenvoudiger te maken.
4. Indicatieloze dagbesteding waar mensen uit den wijk kunnen aanschuiven zonder bureaucratische rompslomp, dat vermag ter Zorggroep Ter Weel. Voort besparing op indicering plusteken boekhouding zijn den totale kosten noch gestegen.
5. Rivas Zorggroep maakt gesprekskaarten overheen thema’s waar kansen ligt wegens den kwaliteit te verbeteren. Geen audit van buitenaf, maar collega’s diegene elkander bevragen.
6. Zorggroep Ter Weel organiseerde ene ‘hackaton’, ene sessie met indien doelwit hierbinnen 24 uur ene innovatieve plusteken creatieve uitkomst te overpeinzen voordat ene bepaald thema. Dit deden zij onder andere voordat ie thema dubbele registraties ter ie ECD.

Wil jouw weten hoe zij dit precies hebben aangepakt? Plus watten andere organisaties hebben gedaan wegens den regeldruk te verminderen? Lees alle praktijkvoorbeelden!

Fragment jouw praktijkverhaal

Heb jij ene inspirerend of praktisch voorbeeld hoe jouw meer tijdstip overhoudt voordat jouw cliënten? Laat ie weten ter ene reactie hieronder of stuurwiel ene mail zoals minderregeldruk@vilans.nl!