‘Huidig wervingsbeleid is een doodlopende weg’

‘Huidig wervingsbeleid is een doodlopende weg’

Redacteur Zorgvisie, Skipr plusteken Qruxx. Den Nederlandse zorg kampt met ene vitaal personeelstekort. Te Zuid-Europa plusteken Zuid-Amerika staan hoogopgeleide zorgmedewerkers precies te springen voordat ene werkkring. Daarom is HiNurse ter ie leven geroepen, ene...

Monitoringscentrum JBZ: monitoren én coachen!

Ie streven van ie Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) is dat mensen te 2025 hun gezondheidswelzijn ie opperste waarderen van intact Nederland. Digitale zorg speelt te dat ambitieuze proefje ene omvangrijke rol. Ie JBZ-monitoringscentrum is zelfs één van den koplopers van...

Nieuwe informatiestandaard eOverdracht in de zorg

eOverdracht is eenvoudig verwoord eentje verzameling afspraken overheen den inhoud plus techniek van den digitale verpleger overdracht tussen zorginstellingen. Vanwege dit eenduidig te exporteren wordt den continuïteit van zorg gewaarborgd, is den kennisgeving...