Verpleeghuis van de toekomst: ‘Het is hier goud’

ZorgSpectrum plusteken Vecht plusteken IJssel trekken hierbij samen op plusteken wisselen ervaringen uit, met indien doelwit dat er meer én sneller kennis is overheen watten was werkt te den praktijk. Verschillend loeren, luisteren, denken plusteken uitrichten, daagt alle betrokkenen uit hiervan te leren plusteken te verbeteren. Te editie 3 van ICT&health 2022 beschreven wij onze werkwijze plusteken zoektocht zoals ene nieuwe balans tussen ‘loslaten én verschillend vasthouden’. Te dit voortzetting schetsen wij ‘hoe geven wij mét elkander significatie aan verschillend werken’.

Verschillend werken

Den theorie van Bohmers 2021 top down bottom guided is ene belangrijke inspiratie voordat ie vormgeven van ie fieldlab van ZorgSpectrum. Dit specimen zet maximaal te op creativiteit, verantwoordelijkheid, energie plusteken vernieuwing van ie team met zorgverbeteraars.

Zo zijn zorgverbeteraars plusteken mantelzorgers betrokken gedurende ie opstellen van ene holistische visie passend gedurende den ambities van ie verpleegtehuis van den toekomst: ie bieden van persoonsgerichte zorg waarbij Digitaal gekeken wordt watten er mogelijk is. Samen met ie Netwerk van bewoners, zijn zorgverbeteraars gestructureerd op persoonsgerichte zorg plusteken Aandacht voordat bewoners (D.N.A.). Volgens dit visie bespreekt ie team dagelijks waar den zorg plusteken support verbeterd schenkkan wordt plusteken hoe den talenten van zorgverbeteraars wordt ingezet.

Interventies te verpleegtehuis vd toekomst

Verschillende digitale interventies zijn te ie verpleegtehuis van den toekomst ingezet, allen geïnitieerd om den zorgverbeteraars. Tijdelijk heeft den implementatie plusteken evaluatie plaatsgevonden. Ie fieldlab verpleegtehuis van den toekomst zit te den afrondingsfase. Ie lijkt onzerzijds interessant wegens den verkregen inzichten te porties.

Inzicht 1:

Technologische innovaties zijn uitsluitend MET sociale innovaties succesvol.

Hoewel ie schijnbaar lijkt nep ie verpleegtehuis van den toekomst voornamelijk bezig is met digitale oplossingen, bleek den succesfactor precies sociale vernieuwing te zijn.

Inzicht 2:

Praat samen MET bewoners, mantelzorgers plusteken zorgverbeteraars

Den rol van den zorgverbeteraars (ondersteund plusteken gefaciliteerd om den manager) te relatie totdat den huisbewoner plusteken hun netwerk is essentieel voordat ie uitbouwen van ie Verpleegtehuis van den Toekomst. Zet te op den potentieel plusteken talenten van elke zorgverbeteraar plusteken geef ruimte aan ie team van zorgverbeteraars wegens elkaars talenten plusteken te ontdekken.

Inzicht 3:

Heldhaftig leiderschap

Doorheen vanuit den visie gestructureerd te zijn op persoon(lijke voetlicht), komt den focus te ligt op den relatie tussen huisbewoner, mantelzorger plusteken zorgverbeteraars. Voordat den manager is ie essentieel dat zij ruimte creëert voordat ie creatieve veranderingsproces te ie team plusteken geen problemen ‘op voorhand oplost’. Daag den zorgverbeteraars uit met vraagstukken diegene zij met elkander doorspreken plusteken samen te zoeken zoals ene passende oplossingen.

Inzicht 4:

Start mét den doelgroep wegens wie ie gaat, ga ie samen DOEN!

Den visie staat er, wordt doorleefd plusteken ieder teamlid heeft geleerd wegens elkander den vraag te stellen: “Hoe verhoudt onzerzijds dagelijks ‘uitrichten’ zichzelf totdat den visie?”.

Ie resultaat van bewoners plusteken den tevredenheid telt. Dagelijks wordt den tevredenheid gemeten plusteken gedurende elke dagstart is den respons thema van gesprek voordat zorgverbeteraars. ‘Ie is hier goud’, is ene veelzeggend citaat van ene zeer tevreden huisbewoner.

Vanuit kwalitatieve metingen blijkt dat den hoge mate van tevredenheid met name gevoed wordt omdat den zorgverbeteraars zichzelf meer betrokken voelen te besluitvorming, ie geven van inherent input (zeggenschap) plusteken den geoefend autonomie. Daarnaast biedt den nieuwe methode van werken meer totaalbeeld te ie werkgelegenheid plusteken vertrouwen te elkander.

Lees ie hele wetsartikel overheen ie verpleegtehuis van den toekomst plusteken den zorgverbeteraars diegene er werken te ICT&health 5, diegene op 20 oktober verschijnt.