Gegevens zijn beslissend, maar dan willen zij welnu – bijvoorbeeld via ene instrumentenbord – juist ontsloten wordt. Zowel is ie nodig dat noch enkel ie management maar zowel zorgprofessionals vergunning krijgen overheen gegevens. Vervolgens is ie nodig dat medewerkers leren hoe zij hoewel diegene gegevens te den praktijk kunnen usances. Den twee promovendi vinden dat allereerst voordat iedereen verhelderend moeten zijn hoe gegevens den zorg op den werkvloer vooruit kunnen promoten.
Laaghangend datafruit
Alies Depla doet onder meer research zoals leerprocessen omtrent ie gewoonte van gegevens te den integrale geboortezorg. Zij is promovendus erbij ie UMC Utrecht plusteken zit te den laatste ontwikkelingsstadium van haar research zoals uitkomstgerichte geboortezorg. Op den website van ZonMw vertelt zij: “Zie gegevens mits ene kapstok plusteken motivatie voordat ene gesprek tussen zorgprofessionals overheen den zorg diegene zij bieden. Watten heeft diegene zorg voordat effect op den cliënten? Dat is belangrijker dan ene gesprek overheen den gegevens zelf. Ie vertalen van gegevens zoals herkenbare casussen hielp erbij onzerzijds ontiegelijk wegens dat gesprek aan te gaan.”
Gegevens te den ouderenzorg
Haar collega promovendus Merel van Lierop, diegene actieonderzoeken doet te den ouderenzorg, legt uit dat er daarom vooraf op zoek moeten wordt getogen zoals laaghangend datafruit. Merel van Lierop doet haar promotieonderzoek LINC (Learning Innovation Nurses Climate) te den ouderenzorg. Haar actieonderzoek vond ‘gewoon’ op den werkvloer onder werktijden positie. Zij geven medewerkers diegene aan den slag willen met gegevens graag ene nuttige tip: “Start gewoon ooit met loeren welke gegevens er vacant zijn overheen jouw populatie, dat is vaak meer dan jij denkt. Zeker mits jij verschillende bronnen snugger combineert, kun jij ene completer beeld van jij populatie krijgen.”
Instrumentenbord nog noch standaard
Ie verzamelen van gegevens is noch immermeer even makkelijk. Noch iedere organisatie is bijvoorbeeld even veraf met ie verzamelen van gegevens plusteken zowel noch overal is ene instrumentenbord dat gegevens voordat medewerkers overzichtelijk presenteert. Den ene organisatie is ginder netwerk iets voorts te dan den andere. Ie grootste verkeersknelpunt is volgens Merel van Lierop echter dat diegene gegevens vooral erbij den managers geraken plusteken dat den verpleegkundigen plusteken verzorgenden zelf weinig inzicht hebben te diegene gegevens. “Dat werkt noch motiverend wegens met dit gegevens te leren plusteken verbeteren plusteken mits verpleger, verpleegkundig specialist of verzorgende leiderschap te pakken.”
Wegens diegene ronde met gegevens meer op den werkvloer te brengen, werkt ene zorgteam te ie kader van ie research met coaches tijdens ene verbetercyclus aan ene afgesproken mikpunt. Zowel wordt gewerkt aan ene specifiek leerklimaatdoel. Elk team heeft ook één of twee kartrekkers diegene wordt opgeleid wegens hun inherent team te trainen erbij ie leren op den werkplek.
Actieonderzoek gegevens op werkvloer
Alies Depla is met soortgelijk research bezig te den geboortezorg plusteken werkt zowel met actieonderzoek. “Wij gebruikten gegevens van den vragen aan den vrouwen plusteken van ene enquête onder zorgprofessionals ,waarin zij aangaven waar zij problemen zagen. Daarnaast keken wij zoals rustiek geregistreerde klinische kwaliteitsdata overheen bijvoorbeeld den hoeveelheid bloedverlies tijdens den bevalling, ie percentage inleidingen plusteken keizersneden. Vervolgens heeft Depla gesprekken georganiseerd met diverse actoren te ie veld zoals zorgprofessionals uit ziekenhuizen, vroedvrouw praktijken plusteken kraamzorg met allerlei disciplines. Er werden herkenbare casussen geformuleerd plusteken samen verbetermogelijkheden geformuleerd. Diegene interdisciplinaire samenwerkingsverband vindt Depla erbij uitstek beslissend.
Kennisdelen essentieel
Beide promovendi zetwerk dus vol te op ene pragmatisch gewoonte van gegevens op den werkvloer te hun inherent sector. Beiden porties zowel waar mogelijk den inzichten diegene voortkomen uit hun actieonderzoeken. Merel van Lierop is met haar team onder meer ene toolbox aan ie uitbouwen met ene handleiding waarin zowel ie train-de-trainer-idee is uitgewerkt, zodat verpleegkundigen plusteken verzorgenden er zelf mee aan den slag kunnen. Alies Depla is met haar team te gesprek met ie College Perinatale Zorg (CPZ), dat zichzelf mits organisatie inzet voordat integrale zorg rondom zwangerschap plusteken geboorte. Ie gaat ginder onder meer overheen ie uitbrengen van ene handleiding, ie organiseren van ene webinar plusteken ie toenemen van ene casusbank plusteken registratie te den zorgstandaard Integrale geboortezorg..