Namens den zorgkantoren heeft Zorgverzekeraars Nederland (ZN) ene digitale leergang ontwikkeld overheen woon- plus zorgcapaciteit verpleegzorg. Gemeenten, woningcorporaties, zorgkantoren plus aanbieders staan voordat den gezamenlijke vraagstuk wegens den komende jaren ter hun regio’s reserve verpleegzorgcapaciteit te realiseren voordat den toenemende vraag. Den leergang geven op ene ‘serious spel’ achtige wijze inzicht ter den werelden van den betrokken partijen plus zorgt ervoor dat mensen elkaars taal huis leren kennis. Dit bevordert den samenwerkingsverband ter den regio.
Voldoende verpleegzorgcapaciteit creëren wegens aan den vraag te blijven volstaan. Alle partijen willen ie. Noch voordat niets spraken woon- plus zorgkoepels vorige lentetijd met den overheid over wegens ter 2025 25.000 extra plekken te creëren voordat verpleegzorg. Den plannen zijn er maar ter den praktijk is ie somwijlen nog lastig wegens elkander steevast was te vatten plus dezelfde taal te spreken. Eentje staatssecretaris van den gemeente heeft namelijk met andere krachten plus processen te maken dan ene beleidsmedewerker of zorginkoper van ene zorgkantoor. Plus woningcorporaties plus zorgaanbieders hebben zowel zo hun inherent invalshoeken plus woordenschat. ‘Wij staan voordat ene gezamenlijke vraagstuk wegens voldoende verpleegzorg te realiseren’, aldus Wout Adema, directeur Zorg ZN. ‘Dit leergang zorgt voordat meer inhoudelijke kennis én meer kennis overheen elkander. Dat bevordert den samenspraak plus samenwerkingsverband tussen alle partijen ter den regio.’
Serious spel
Den digitale leergang is primair bedoeld voordat inkopers plus beleidsmedewerkers van zorgkantoren. Den inhoud bestaat uit viertal studeren, waarbij ieder hakblok pakweg 2 uur toestaan. Allereerst wordt den algehele setting geschetst van den gezamenlijke vraagstuk wegens meer verpleegzorg te realiseren; intramuraal maar vooral zowel extramuraal (sluit)te mensen thuis ter hun inherent woonomgeving. Vervolgens gaat den leergang ter op den werelden van den gemeente, woningcorporatie plus zorg. Den opzet doet denken aan ene ‘serious spel’ waarbij deelnemers op allerlei wegen kennis verzamelen. Den leergang bevatten filmpjes met interviews met experts op diverse terreinen, casussen plus kennis- plus praktijkopdrachten. Noch enkel krijgen deelnemers inzicht ter den werelden van gemeenten plus woningcorporaties; zowel inhoudelijk komen allerlei onderwerpen aan bod. Zo gaat den leergang ter op den verschillende woonzorgvormen, ie bij plus veranderingsproces van ie totdat stand komen van gemeentelijke woonzorgvisies, diverse facetten van business cases plus ie Waarborgfonds voordat den zorgsector (Wfz).
Regio
Er gebeurt alreeds veel ter den regio’s wegens voldoende verpleegzorgcapaciteit voordat den komende jaren te borgen. Uit den recente monitor capaciteitsplannen 2021 van ZN blijkt dat er plattelands voldoende plannen zijn wegens ter 2025 aan den vraag te kunnen volstaan. ‘Nu gaat ie erom dat wij diegene plannen waarmaken’, benadrukt Wout Adema. ‘Dat willen partijen ter den regio met elkander tenuitvoerleggen. Hoe huis diegene partijen elkander vatten plus elkaars belangen kennis, hoe huis zij kunnen samenwerken. Den leergang helpt daarbij.’
Medewerkers van gemeenten, woningcorporaties plus zorgaanbieders diegene belangstelling hebben voordat den digitale leergang Woon- plus Zorgcapaciteit kunnen voeling tapen met ie zorgkantoor ter hun regio.