Ziekenhuisbestuurders vinden dat ziekenhuizen terdege voorbereid waren op ene acute keerpunt. Met name ter 2020 bleek dit ene intact belangrijke hoedanigheid, waarna den coronapandemie ie crisismanagement van ziekenhuizen op den proefwerk stelde. Naarmate den keerpunt vorderde, worden veerkrachtig reageren welnu ene uitdaging voordat zowel ie zorgpersoneel indien den organisatie. Dit meldt Nivel dat negen ziekenhuisbestuurders interviewde.
Ziekenhuizen zijn voornamelijk voorbereid op “acute” kortdurende crises, aldus politici. Den geïnterviewden lieten weten dat den organisatie snel kon schakelen plusteken effectief kon reageren tijdens den eerste twee golven van den coronacrisis dankzij terdege crisisleiderschap, open communicatie plusteken sterke netwerken. Ie voortduren van dit keerpunt zorgde echter voordat complexe organisatorische uitdagingen. Veerkrachtige capaciteiten van zorgverleners maakten positie voordat angst, uitputting plusteken ene verhoogt ziekteverzuim. Op ene gegeven uur worden ie crisisbedrijf afgeschaald plusteken moesten organisaties den keerpunt plusteken reguliere zorg indien twee bedrijven ongeacht elkander voeren.
Was ondersteund personeel
Dit studie bevestigt bevindingen ter eerdere studies dat veerkracht van organisaties sterk afhangt van den mate waarin den organisatie toegang heeft totdat den toerusting middelen plusteken materialen. Den belangrijkste daarvan zijn terdege getraind, gemotiveerd plusteken terdege (tastbaar) ondersteund personeel. Plusteken indien er lessen geleerd wordt van ene keerpunt, is ie van bij dat er bewustzijn is overheen watten fundamenteel plusteken urgent is. Wegens ter den toekomst nog huis voorbereid te zijn willen diegene lessen zowel geïmplementeerd wordt ingevolge te loeren zoals watten terdege ging plusteken watten huis vermag ter den werkprocessen, aldus den politici.
Vooruitkijken op toekomstige crises nog moeilijk
Zowel onderzoeken Nivel hoe den ziekenhuisbestuurders staan tegenover ie verschillend inrichten van den zorg wegens toekomstige pandemieën huis ie stamhoofd te kunnen bieden. Omdat den coronacrisis nog steeds gaande wasgoed tijdens den interviews (zomer 2021), waren nog noch alle ziekenhuisbestuurders bezig met ie piekeren overheen den toekomst. Ideeën hierover liepen dan zowel uiteen. Er worden benadrukt dat iedere keerpunt zichzelf verschillend manifesteert, waardoor vooruitkijken op ene toekomstige voorval moeilijk blijft.
Vanwege: Nationale Zorggids
Waterput: Nivel, https://www.nivel.nl/nl/nieuws/bestuurders-vinden-ziekenhuizen-veerkrachtig-georganiseerd-tijdens-coronapandemie, geraadpleegd op 30-3-2022